Эффективность труда
15 декабря 2017
Сокращение персонала в условиях кризиса
Практически все компании, рано или поздно, сталкиваются с кризисом. Он может быть вызван внешними факторами, такими...
01 декабря 2017
Как измерить лояльность персонала
«Лояльность», «мораль» - для рядового обывателя звучат как странные определения, лишенные какого-либо смысла. Нет,...
24 ноября 2017
Лояльность в развивающемся бизнесе
Компания – живой, непрерывно меняющийся организм, который сталкивается с чередой сложностей в процессе развития. Когда...
26 октября 2017
Боятся ли работники систем мониторинга?
Стоит ли контролировать персонал? С таким вопросом регулярно сталкивается любой руководитель, начиная от главы отдела...
19 октября 2017
Чем заняться на работе?
Вам скучно и грустно? Шеф уехал в командировку и работать решительно не хочется? Существует множество дел, которые...
06 октября 2017
5 признаков того, что пришло время установить систему мониторинга персонала
Секретарь Маша увлеченно печатает на клавиатуре, быть может, пишет деловое письмо. Однако есть вероятность, что ей...
21 сентября 2017
Зона комфорта – капкан для бизнеса
Стив Джобс, перед выпускниками Стэндфордского университета произнес знаменитую фразу: «Оставайтесь голодными,...
14 сентября 2017
Как менеджер по продажам может убить бизнес
Знакомство потенциально клиента с бизнесом начинается с менеджера по продажам. Именно он консультирует, помогает с...
07 сентября 2017
В помощь HR’у: кадровый голод. Часть 2
Какое количество персонала должно работать в компании для эффективного достижения всего спектра поставленных целей?...
31 августа 2017
В помощь HR’у: кадровый голод
Любой бизнес зависим от человеческих ресурсов. Подбор кадров, уровень подготовки специалистов, отлаженные внутренние...
24 августа 2017
В помощь руководителю: кого не стоит тянуть вперед. Часть 2
Обучение персонала – ключевая задача бизнеса. Найти стопроцентно подготовленные кадры, которыми можно заполнить все...
10 августа 2017
В помощь руководителю: кого не стоит тянуть вперед
Персонал – базис успешного бизнеса. Если сотрудники хорошо справляются со своими обязанностями, хотят учиться и...
20 июля 2017
Закон Мерфи в бизнесе: ТОП нелепых случаев, которые не могли произойти
Любой руководитель заинтересован в эффективной работе своих подчиненных, это аксиома, не требующая доказательств....
30 июня 2017
В помощь HR’у: в компании потенциальный вор
Невероятно, но факт – ежегодно закрываются сотни небольших, но перспективных компаний, с отличным менеджментом и...
23 июня 2017
Почему сотрудники работают плохо? 5 факторов неудачи. Часть 2
К сожалению, каждый работодатель неоднократно сталкивался с недобросовестными работниками. Одни из них с первого дня...
16 июня 2017
Почему сотрудники работают плохо? 5 факторов неудачи. Часть 1
Работоспособность персонала – больная тема любого владельца компании, ведь проблемы возникают всегда неожиданно:...
26 мая 2017
Мониторинг персонала – ключевой фактор эффективности бизнеса. Часть 2
В прошлой статье речь шла об основных причинах, из-за которых некоторые работники боятся внедрения систем мониторинга...
19 мая 2017
Мониторинг персонала – ключевой фактор эффективности бизнеса. Часть 1
Как только в СМИ всплывает тема мониторинга персонала, тут же разгорается дискуссия, в которой формируются два...
04 мая 2017
ТОП опасных офисных привычек и заблуждений. Часть 2
Какие «офисные привычки» вредят производительности труда? Как руководитель может непреднамеренно навредить бизнесу,...
27 апреля 2017
ТОП опасных офисных привычек и заблуждений. Часть 1
У каждого человеческого индивидуума есть сотни, а то и тысячи привычек, от которых сложно отказаться. Некоторые из них...
13 апреля 2017
В помощь HR’у: как обнаружить недовольных сотрудников?
В идеальном мире HR всегда в курсе, что беспокоит сотрудников, какие факторы мешают работе и точно знает, как...
06 апреля 2017
Офис или серпентарий?
«В молодой и дружный коллектив срочно требуется…» - именно так звучит начало любой вакансии, оформленной по канонам...
31 марта 2017
Трудности общения
Что делать, если дела в компании идут не так, как хочется? Поскольку далеко не все руководители знают точный ответ на...
17 марта 2017
Социальные сети на работе: запретить, нельзя разрешить?
Проблема доступа к социальным сетям на рабочем месте тревожит умы работодателей более 10 лет. В далеком 2004 году, в...