СМИ о нас

Александр Канатов, операционный директор «Стахановца», собрал шесть сервисов, которые помогут компаниям держать руку на пульсе, чтобы не пропустить выгорание сотрудников и улучшить рабочие процессы.

Российская компания «Стахановец» разработала сервис, который не пустит за компьютер человека, не являющегося его хозяином. Это позволит минимизировать в том числе риски утечки данных, сообщили «Газете.Ru» в пресс-службе «Стахановца».

Системы мониторинга эффективности работы персонала и учёта рабочего времени (Employee Monitoring) — уже неотъемлемая часть современного бизнес-процесса. Новостной портал Anti-Malware.ru провел обзор, как «Стахановец: ПРО» помогает принимать управленческие решения на базе объективной оценки персонала и снижать риски утечки данных в компании.

Какими функциями располагают системы контроля эффективности персонала и учёта рабочего времени (Employee Monitoring), какие есть сценарии их применения? В чём состоит их отличие от DLP (Data Leak Prevention)? Как правильно выбирать и внедрять такие системы?

Анализируя клавиатурный почерк сотрудников, работающих из дома, в компаниях поняли, что многие из них регулярно употребляют спиртное. Другие вместо работы смотрят сериалы и занимаются личными делами

ИТ-компаниям достаточно часто приходится принимать сотрудников и расставаться с ними. В некоторых компаниях специалисты на прощание оставляют «ловушки» и «мины». Случается, что обиженный увольнением специалист даже пытается обнулить результаты всей своей работы. Мы спросили у экспертов, как выявить в ИТ-среде сотрудников-диверсантов и с ними бороться.

Как изменится правовое регулирование удалённой работы

Российское программное обеспечение фиксирует попытки сделать снимок экрана

Компании–резиденты «Сколково» оказывают многостороннюю помощь в борьбе с пандемией

Наш новый гость — автор программы слежения за офисными работниками. Но слово «слежение» сам он не любит :) Михаил Яхимович, который придумал программу «Стахановец», статистически точно знает, много, мало или нормально мы торчим в соцсетях; много, мало или нормально сливаем информации из своих компаний; нормально или крайне хреново управляем людьми, ставим им задачи. Спойлер: много, много и хреново :)

В российских офисах сотрудники часто клюют носом потому, что работа организована неэффективно, менеджеры сами часто не знают, чем заняты сотрудники и как распределены между людьми задачи.

Никита Рогозин, исполнительный директор компании «Стахановец», поделился статистикой и опытом в статье для издания «Ведомости».

Что может программный комплекс «Стахановец»? Какие критерии благонадежности существуют? Как выявить опасного сотрудника? На эти и другие важные вопросы ответили Михаил Яхимович и Никита Рогозин в комментарии для издания РБК.

Как обнаружить сотрудников, готовящихся к увольнению, рассказал Никита Рогозин, исполнительный директор компании «Стахановец», в своей колонке для журнала Ведомости.

Собственники и CEO часто не понимают, в чем смысл HR, и сокращают их бюджеты. Часто возможности и полномочия отдела кадров ограничиваются подбором/увольнением и кадровым учетом. Но если использовать анализ данных и математику, то любой бизнес с более чем 100 сотрудниками может без привлечения дополнительной помощи выяснить, что должен делать менеджер, чтобы его работа была эффективна. Вот что для этого нужно (и при чем тут big data).

Свежий обзор возможностей системы контроля сотрудников «Стахановец: Полный контроль» на сайте Anti-Malware.ru.

««Большой брат» против лодырей и диверсантов: как выявить сотрудников, вредящих бизнесу». Никита Рогозин, исполнительный директор компании «Стахановец», рассказывает в своей колонке для журнала «Forbes».

«Как работать с новым поколением Y. Руководство к действию». Михаил Яхимович, сооснователь компании «Стахановец», рассказывает в своей колонке для журнала «БОСС».

Никита Рогозин, исполнительный директор компании «Стахановец», рассказал, на что нужно обращать внимание при приеме на работу нового сотрудника.

Михаил Яхимович, сооснователь компании «Стахановец» рассказал, как грамотно выстроить работу в декабре, чтобы успеть все сделать перед январскими праздниками, нормально уйти на отдых и не откладывать все на последний день.

Никита Рогозин, исполнительный директор компании «Стахановец», решил развеять главные мифы о роли больших данных в HR.

Рекомендации от исполнительного директора системы контроля действий сотрудников «Стахановец» Никиты Рогозина.

Статья Никиты Рогозина, исполнительного директора компании «Стахановец» для incrussia.ru

Издание biz360.ru рассказало о возможностях программного комплекса «Стахановец»

Издание «Ведомости» рассказало о том, на что сотрудники тратят рабочее время и какие профессии наиболее «расточительные».

Издание «КоммерсантЪ» опубликовало статью о том, как «Стахановец» помогает бороться с подтасовками в финансовой документации.

Выпускник Донецкого технического университета создал IT- программу, которая вызывает много споров.

Компания «Стахановец», провела исследование и составила портрет эффективного менеджера по продажам, который перевыполняет план на 30%. Хотите узнать, как же выглядит идеальный менеджер по продажам?

Следить за сотрудниками, прослушивать рабочий телефон и просматривать рабочую почту закон не запрещает. Но при одном условии: работодатель должен предупредить, что за вами, а точнее за вашей работой наблюдают. В этом случае сотрудник подписывает документ, в котором выражает согласие с тем, качество его работы находится под контролем.

Телеканал НТВ, программа «Анатомия дня», рубрика «Псаки на ночь» о том, как программное обеспечение с помощью клавиатуры, веб-камеры и микрофона помогает оценить эффективность сотрудников в офисе.

Андрей Игнатов о «Стахановце» на SeoPult.TV. Говорили о том, как задаются цели мониторинга рабочего времени, какую полезную для себя информацию может получить для себя пользователь «Стахановца», как коррелирует оценка, выданная системой, с реальной результативностью, важной для компании и многом другом.

Функцией клавиатурного почерка «Стахановца» заинтересовались на ТВ. Телеканал «Россия-1» — о том, что представляет собой клавиатурный почерк и зачем он нужен. Смотреть с отметки 1:30.

На российском рынке появились системы компьютерной безопасности, которые позволяют по клавиатурному почерку вычислить эмоционально-психологическое состояние сотрудника. А также тех, кто выпивает на работе.

Компания «Стахановец», предлагающая одноименную систему контроля эффективности офисных сотрудников, научила свой софт определять эмоциональное состояние человека по тому, как он стучит по клавишам клавиатуры. Разработка позволит распознавать конкретных пользователей компьютера, определять их уровень стресса и даже то, выпивают ли они на рабочем месте.

Компания «Стахановец» сообщила о выпуске новой версии одноименного программного комплекса, предназначенного для мониторинга деятельности пользователей на рабочих десктопах и контроля информационной безопасности предприятия. Решение автоматически регистрирует все действия сотрудников за компьютерами, затем анализирует собранную информацию и сводит в удобный для руководителя отчет.

Многие работодатели уверены, что дело их жизни — строить команду. А вот IT-разработчики считают, что команду периодически нужно обследовать на наличие бездельников.

В статье рассказывается, каким образом менеджеры среднего звена могут навредить своему работодателю. Приводится алгоритм борьбы с нежелательной деятельностью сотрудников, рассказывается о новейших инструментах, разработанных для этой борьбы.

Чем занят сотрудник на работе, когда его не видит начальник? Нередко — ерундой. Компании все чаще объявляют войну офисным бездельникам, используя софт, который позволяет следить за персоналом.

Программы для скрытого наблюдения за пользователем, позволяющие перехватывать его почту и символы, вводимые с клавиатуры, контролирующие использование сменных носителей и делающие скриншоты его экрана, записывающие переговоры по скайпу, – отнюдь не утопическая фантазия в стиле «1984», а суровая реальность.