Управление персоналом, Human Resources
«Стахановец 10»: обзор новых функций
Релизная версия получила обновленный интерфейс и расширенные DLP-функции, которые помогут усилить защиту корпоративных...
16 ноября 2023
Отслеживание работы сотрудников: зачем это нужно и какие программы для этого подходят
После пандемии многие руководители начали применять более «агрессивные» функции мониторинга сотрудников. По прогнозам,...
30 октября 2023
Как найти хорошего сотрудника? Подробный разбор каждого этапа
Рассказываем, что нужно учесть на каждом этапе отбора, чтобы найти хорошего сотрудника и как можно быстро оценить...
19 октября 2023
Как контролировать работу сотрудников на удаленке: советы и программы для руководителей
Дистанционная работа позволяет снизить расходы бизнеса, многие управленцы негативно относятся к такому формату
31 августа 2023
Учет рабочего времени: эффективные методы учета в 2023 году
График учета рабочего времени помогает поддерживать трудовую дисциплину, сбалансированно распределять нагрузку в...
16 августа 2023
Как повысить эффективность сотрудников?
По данным Hewitt Associates, у компаний с высоким уровнем вовлеченности персонала, акции дороже на 12%.
28 июля 2023
Местонахождение работников: как проконтролировать, откуда работает персонал?
66% сотрудников не признаются руководителю, что работают в другом городе или стране. Такая статистика приводится в...
21 июля 2023
Как выявить мошенничество сотрудников?
Согласно опросу Deloitte Forensic, с 2019 по 2020 гг. с внутренним корпоративным мошенничеством столкнулись 55%...
20 июля 2023
Текучесть кадров: причины, как рассчитать и как бороться
Что такое текучесть рабочих кадров?
Текучесть кадров — это процент сотрудников, которые покидают компанию в...
13 июля 2023
Что делать, если сотрудники постоянно опаздывают?
Из-за опозданий персонала компании США ежегодно теряют $84 млрд. Это убытки из-за того, что специалисты приходят на...
19 июня 2023
Мониторинг сотрудников: цена эффективного контроля
Российская экономика в этом году сократится на 3%. Такие цифры представлены в среднесрочном прогнозе международного...
07 марта 2023
Как создать кадровый резерв внутри компании?
В России к концу 2022 года работодатели все больше начали ощущать дефицит как высококвалицифированных, так и линейных...
15 января 2023
Работа vs интернет-забав: чем занимаются сотрудники в течение дня?
Только 42% россиян не отвлекаются на посторонние дела в течение рабочего дня. Остальные признаются, что от 10 до 70%...
18 ноября 2022
Частичная мобилизация: как поддержать команду и снизить риски для бизнеса?
После объявления в России частичной мобилизации, многие россияне испытывают страх. Тревожные новости дезориентируют,...
26 сентября 2022
Удаленка возвращается: как бизнесу избежать рисков при дистанционной работе
В России сотрудников начали чаще переводить на дистанционную работу. Это связано с ростом заболеваемости...
07 сентября 2022
Анализ работы персонала – измеряем КПД, снижаем риски
Работа HR-команды не заканчивается в момент подписания ценным специалистом оффера на выгодных для компании условиях:...
06 июля 2022
Мониторинг и повышение эффективности труда: особенности внедрения
Оценка производительности труда персонала – не новый тренд, однако именно COVID-19 простимулировал руководителей...
18 февраля 2022
«Стахановец 9»: изменения в продуктовой линейке
Уже вышла новая версия комплекса – «Стахановец 9», возможности которой описаны в двух материалах: «Защита данных» и...
17 декабря 2021
Анонс: «Стахановец 9». Новые аналитические возможности
Объективные данные – основа принятия качественных управленческих решений. Информационная асимметрия мешает руководству...
15 октября 2021
Системы безопасности в условиях «гибридного» формата труда. Часть 2
Многие организации сталкиваются со значительными препятствиями в создании безопасной инфраструктуры, которая позволит...
24 сентября 2021
В помощь HR-ру: проблемы кадрового голода и перенасыщения кадрами. Часть 2
Переизбыток, как и дефицит кадров – ключевые проблемы любого вида бизнеса.
Конечно, можно попытаться решить...
26 марта 2021
В помощь HR-ру: проблемы кадрового голода и перенасыщения кадрами. Часть 1
Привлечение и удержание высококвалифицированных кадров – одна из приоритетных стратегических задач бизнеса. В решение...
12 марта 2021
Основа эффективной удаленной работы: мнение экспертов
Удаленная работа – беспроигрышный вариант как для работодателей, так и для сотрудников. Благодаря внедрению такого...
15 января 2021
Как эффективно работать в карантин: тайм-менеджмент и риск-менеджмент
Эпидемиологи сходятся во мнении: пандемия коронавируса хоть и пошла на спад, но еще не закончилась. Следующий всплеск...
03 июля 2020
Сиеста: как отдыхает удаленный персонал
Переход на удаленную работу, вызванный пандемией коронавируса, перевернул представление о процессах организации труда....
05 июня 2020
Мониторинг персонала глазами «наблюдаемых». Часть 2
Система мониторинга – это надзиратель с кнутом или помощник с пряником?
Большинство руководителей уже осознало...
10 января 2020
Мониторинг персонала глазами «наблюдаемых». Часть 1
Для большинства руководителей внедрение системы мониторинга – необходимость. Такой шаг не только позволяет защитить...
20 декабря 2019
«Стахановец»: распознавание лиц
Уже скоро в продажу поступит «Стахановец 8», в котором появилась опция распознавания лиц. Такие технологии пользуются...
15 ноября 2019
Разрушители мифов в HR: как не уволить «звезду». Часть 2
Трудно представить систему управления кадрами без менеджера по персоналу. Грамотный HR – это не только «няня» для...
25 октября 2019