Эффективность труда
22 февраля 2024
Employee Monitoring, или мониторинг сотрудников: что это такое и для чего предназначен
Если в пандемию такие решения руководители использовали для контроля удаленной команды, то теперь их активно применяют...
05 февраля 2024
Планирование карьеры сотрудников: как руководителю управлять развитием персонала
По прогнозам экспертов, в 2024 году ситуация с кадрами станет еще хуже, чем в прошлом году. Поэтому силы руководителей...
15 декабря 2023
Почему все больше компаний переводят сотрудников на гибридный график?
В России сокращается количество компаний, которые практикуют удаленку. Разочаровавшись в дистанционной работе,...
31 августа 2023
Как контролировать работу сотрудников на удаленке: советы и программы для руководителей
Дистанционная работа позволяет снизить расходы бизнеса, многие управленцы негативно относятся к такому формату
16 августа 2023
Учет рабочего времени: эффективные методы учета в 2023 году
График учета рабочего времени помогает поддерживать трудовую дисциплину, сбалансированно распределять нагрузку в...
28 июля 2023
Как повысить эффективность сотрудников?
По данным Hewitt Associates, у компаний с высоким уровнем вовлеченности персонала, акции дороже на 12%.
13 июля 2023
Текучесть кадров: причины, как рассчитать и как бороться
Что такое текучесть рабочих кадров?
Текучесть кадров — это процент сотрудников, которые покидают компанию в...
15 декабря 2022
Кадровая безопасность тогда и сейчас
«В этом году к нам приходят собственники, которые хотят понять, люди вообще работают или нет?»
Этот год...
29 сентября 2022
Дайджест сентября
Рассказываем, какими деловыми событиями запомнился команде "Стахановец" уходящий месяц.
Конференция «DLP...
26 сентября 2022
Частичная мобилизация: как поддержать команду и снизить риски для бизнеса?
После объявления в России частичной мобилизации, многие россияне испытывают страх. Тревожные новости дезориентируют,...
07 сентября 2022
Удаленка возвращается: как бизнесу избежать рисков при дистанционной работе
В России сотрудников начали чаще переводить на дистанционную работу. Это связано с ростом заболеваемости...
25 августа 2022
Как оптимизировать штат, не навредив бизнес-процессам?
Осенью в России может пройти волна сокращений. Такой прогноз сделали эксперты Центра макроэкономического анализа и...
06 июля 2022
Анализ работы персонала – измеряем КПД, снижаем риски
Работа HR-команды не заканчивается в момент подписания ценным специалистом оффера на выгодных для компании условиях:...
18 февраля 2022
Мониторинг и повышение эффективности труда: особенности внедрения
Оценка производительности труда персонала – не новый тренд, однако именно COVID-19 простимулировал руководителей...
15 октября 2021
Анонс: «Стахановец 9». Новые аналитические возможности
Объективные данные – основа принятия качественных управленческих решений. Информационная асимметрия мешает руководству...
24 сентября 2021
Системы безопасности в условиях «гибридного» формата труда. Часть 2
Многие организации сталкиваются со значительными препятствиями в создании безопасной инфраструктуры, которая позволит...
26 марта 2021
В помощь HR-ру: проблемы кадрового голода и перенасыщения кадрами. Часть 2
Переизбыток, как и дефицит кадров – ключевые проблемы любого вида бизнеса.
Конечно, можно попытаться решить...
15 января 2021
Основа эффективной удаленной работы: мнение экспертов
Удаленная работа – беспроигрышный вариант как для работодателей, так и для сотрудников. Благодаря внедрению такого...
10 января 2020
Мониторинг персонала глазами «наблюдаемых». Часть 2
Система мониторинга – это надзиратель с кнутом или помощник с пряником?
Большинство руководителей уже осознало...
20 декабря 2019
Мониторинг персонала глазами «наблюдаемых». Часть 1
Для большинства руководителей внедрение системы мониторинга – необходимость. Такой шаг не только позволяет защитить...
06 декабря 2019
Новый «Стахановец 8» уже в продаже
4 декабря в продажу поступила новая версия программного комплекса – «Стахановец 8».
С 1 марта 2020 года стоимость...
25 октября 2019
Разрушители мифов в HR: как не уволить «звезду». Часть 2
Трудно представить систему управления кадрами без менеджера по персоналу. Грамотный HR – это не только «няня» для...
18 октября 2019
Разрушители мифов в HR: как не уволить «звезду». Часть 1
Менеджер по персоналу – ключевое звено в системе организации работы. Глупо недооценивать значимость HR, ведь...
05 июля 2019
Новые консалтинговые услуги: оптимизация бизнес-процессов, кадровое управление, контроль информационной безопасности, юридическая поддержка
«Волшебная кнопка», которая «делает все хорошо» - мечта любого бизнеса. Оптимизация внутренних процессов, анализ...