Эффективность труда
Employee Monitoring, или мониторинг сотрудников: что это такое и для чего предназначен
Если в пандемию такие решения руководители использовали для контроля удаленной команды, то теперь их активно применяют...
22 февраля 2024
Планирование карьеры сотрудников: как руководителю управлять развитием персонала
По прогнозам экспертов, в 2024 году ситуация с кадрами станет еще хуже, чем в прошлом году. Поэтому силы руководителей...
05 февраля 2024
Почему все больше компаний переводят сотрудников на гибридный график?
В России сокращается количество компаний, которые практикуют удаленку. Разочаровавшись в дистанционной работе,...
15 декабря 2023
Как контролировать работу сотрудников на удаленке: советы и программы для руководителей
Дистанционная работа позволяет снизить расходы бизнеса, многие управленцы негативно относятся к такому формату
31 августа 2023
Учет рабочего времени: эффективные методы учета в 2023 году
График учета рабочего времени помогает поддерживать трудовую дисциплину, сбалансированно распределять нагрузку в...
16 августа 2023
Как повысить эффективность сотрудников?
По данным Hewitt Associates, у компаний с высоким уровнем вовлеченности персонала, акции дороже на 12%.
28 июля 2023
Текучесть кадров: причины, как рассчитать и как бороться
Что такое текучесть рабочих кадров?
Текучесть кадров — это процент сотрудников, которые покидают компанию в...
13 июля 2023
Кадровая безопасность тогда и сейчас
«В этом году к нам приходят собственники, которые хотят понять, люди вообще работают или нет?»
Этот год...
15 декабря 2022
Дайджест сентября
Рассказываем, какими деловыми событиями запомнился команде "Стахановец" уходящий месяц.
Конференция «DLP...
29 сентября 2022
Частичная мобилизация: как поддержать команду и снизить риски для бизнеса?
После объявления в России частичной мобилизации, многие россияне испытывают страх. Тревожные новости дезориентируют,...
26 сентября 2022
Удаленка возвращается: как бизнесу избежать рисков при дистанционной работе
В России сотрудников начали чаще переводить на дистанционную работу. Это связано с ростом заболеваемости...
07 сентября 2022
Как оптимизировать штат, не навредив бизнес-процессам?
Осенью в России может пройти волна сокращений. Такой прогноз сделали эксперты Центра макроэкономического анализа и...
25 августа 2022
Анализ работы персонала – измеряем КПД, снижаем риски
Работа HR-команды не заканчивается в момент подписания ценным специалистом оффера на выгодных для компании условиях:...
06 июля 2022
Мониторинг и повышение эффективности труда: особенности внедрения
Оценка производительности труда персонала – не новый тренд, однако именно COVID-19 простимулировал руководителей...
18 февраля 2022
Анонс: «Стахановец 9». Новые аналитические возможности
Объективные данные – основа принятия качественных управленческих решений. Информационная асимметрия мешает руководству...
15 октября 2021
Системы безопасности в условиях «гибридного» формата труда. Часть 2
Многие организации сталкиваются со значительными препятствиями в создании безопасной инфраструктуры, которая позволит...
24 сентября 2021
В помощь HR-ру: проблемы кадрового голода и перенасыщения кадрами. Часть 2
Переизбыток, как и дефицит кадров – ключевые проблемы любого вида бизнеса.
Конечно, можно попытаться решить...
26 марта 2021
Основа эффективной удаленной работы: мнение экспертов
Удаленная работа – беспроигрышный вариант как для работодателей, так и для сотрудников. Благодаря внедрению такого...
15 января 2021
Мониторинг персонала глазами «наблюдаемых». Часть 2
Система мониторинга – это надзиратель с кнутом или помощник с пряником?
Большинство руководителей уже осознало...
10 января 2020
Мониторинг персонала глазами «наблюдаемых». Часть 1
Для большинства руководителей внедрение системы мониторинга – необходимость. Такой шаг не только позволяет защитить...
20 декабря 2019
Новый «Стахановец 8» уже в продаже
4 декабря в продажу поступила новая версия программного комплекса – «Стахановец 8».
С 1 марта 2020 года стоимость...
06 декабря 2019
Разрушители мифов в HR: как не уволить «звезду». Часть 2
Трудно представить систему управления кадрами без менеджера по персоналу. Грамотный HR – это не только «няня» для...
25 октября 2019
Разрушители мифов в HR: как не уволить «звезду». Часть 1
Менеджер по персоналу – ключевое звено в системе организации работы. Глупо недооценивать значимость HR, ведь...
18 октября 2019
Новые консалтинговые услуги: оптимизация бизнес-процессов, кадровое управление, контроль информационной безопасности, юридическая поддержка
«Волшебная кнопка», которая «делает все хорошо» - мечта любого бизнеса. Оптимизация внутренних процессов, анализ...
05 июля 2019
5 причин внедрить систему мониторинга персонала. Часть 1
Необходимость внедрения системы мониторинга персонала до сих пор смущает многих владельцев бизнеса. С одной стороны...
14 июня 2019
Технические средства «лечения» прокрастинации
Прокрастинация – одна из самых опасных «болезней» современности. Конечно, привычка откладывать дела на потом...
19 апреля 2019
Новая версия «Стахановец» — 7.33
Каждый месяц разработчики компании «Стахановец» улучшают комплекс, расширяя спектр возможностей и повышая...
01 февраля 2019
«Стахановец» 7.25: новые возможности
Ежемесячно в «Стахановце» появляется ряд новых опций. Одни направлены на расширение спектра инструментов управления...
14 декабря 2018
Базовые метрики эффективной работы отдела кадров. Часть 3
Менеджер по персоналу – важное связующее звено жизнедеятельности компании. В его задачи входит поиск кандидатов,...
07 декабря 2018