Эффективность труда

Базовые метрики эффективной работы отдела кадров. Часть 2
Базовые метрики эффективной работы отдела кадров. Часть 2
Работа менеджера по персоналу тесно связана со всеми аспектами жизнедеятельности компании. В его прямые обязанности...
30 ноября 2018
Базовые метрики эффективной работы отдела кадров. Часть 1
Базовые метрики эффективной работы отдела кадров. Часть 1
В массовом сознании словосочетание «менеджер по персоналу» давно стало синонимом определения «рекрутер». Негативные...
23 ноября 2018
Тайм-менеджмент для малого бизнеса
Тайм-менеджмент для малого бизнеса
Для развития любого бизнеса важны ресурсы. Чем их больше, тем шире пространство для маневра и значительнее запас...
09 ноября 2018
Особо опасен: кто мешает бизнесу двигаться вперед
Особо опасен: кто мешает бизнесу двигаться вперед
Даже самый сплочённый коллектив может пострадать от одного «предателя». И дело не только в инсайдерах, действующих в...
02 ноября 2018
Токсичные сотрудники – угроза для бизнеса
Токсичные сотрудники – угроза для бизнеса
Эффективность бизнеса держится на плечах работников. Именно от их слаженного труда зависят темпы роста и развития...
26 октября 2018
Буллинг – угроза для бизнеса. Часть 2
Буллинг – угроза для бизнеса. Часть 2
Буллинг – организованная травля одного или нескольких сотрудников, отличительной особенностью которой является наличие...
13 сентября 2018
Буллинг – угроза для бизнеса. Часть 1
Буллинг – угроза для бизнеса. Часть 1
Базис эффективного бизнеса – люди. Слаженная работа персонала, здоровая атмосфера в коллективе и высокая мотивация...
07 сентября 2018
В помощь HR’ру: сколько стоит увольнение и как его избежать
В помощь HR’ру: сколько стоит увольнение и как его избежать
Текучка кадров – естественный процесс. Полностью избежать увольнений не сможет ни одна компания, не зависимо от...
31 августа 2018
Утечки данных в малом бизнесе: статистика
Утечки данных в малом бизнесе: статистика
Как обстоят дела с информационной безопасностью в больших корпорациях известно. Чем крупнее бизнес, тем чаще он...
24 августа 2018
Свобода персонала – курорт для инсайдера
Свобода персонала – курорт для инсайдера
Бизнес всегда зависим от персонала. Чем выше мотивация сотрудников, тем эффективнее их труд. Не секрет, что для...
10 августа 2018
В помощь работнику: тайм-менеджмент и личная эффективность
В помощь работнику: тайм-менеджмент и личная эффективность
Для большинства среднестатистических офисных тружеников система контроля персонала – пугало, кнут без пряника. Но так...
27 июля 2018
Лояльность и увольнение: бомба замедленного действия
Лояльность и увольнение: бомба замедленного действия
Увольнение – болезненный процесс, как для бизнеса, так и для сотрудников. Именно в этот период обе стороны максимально...
20 июля 2018
Безопасность начинается с человека
Безопасность начинается с человека
Современные системы защиты дошли до такого уровня, что грубый взлом стал практически невозможен. Конечно, слабые...
22 июня 2018
Тренды 2018 в цифрах
Тренды 2018 в цифрах
Не успел закончиться первый квартал 2018 года, а для владельцев бизнеса уже есть не самая приятная новость: если...
20 апреля 2018
Предупрежден – вооружен. Часть 2
Предупрежден – вооружен. Часть 2
Какие аспекты жизнедеятельности компании стоит взять под контроль в первую очередь? В предыдущем материале речь шла о...
13 апреля 2018
Предупрежден – вооружен
Предупрежден – вооружен
Очень сложно представить современного руководителя, который ни разу в жизни не слышал о системах мониторинга...
06 апреля 2018
«Стахановец 7»: уже в продаже
«Стахановец 7»: уже в продаже
На прошлой неделе все желающие смогли оценить новую версию комплекса – «Стахановец 7». Для коллектива компании работа...
16 марта 2018
5 причин внедрить систему мониторинга
5 причин внедрить систему мониторинга
Наблюдать или не наблюдать? Мониторинг персонала уже давно стал необходимостью в любом бизнесе. И дело не в недоверии,...
22 февраля 2018
Сокращение персонала в условиях кризиса
Сокращение персонала в условиях кризиса
Практически все компании, рано или поздно, сталкиваются с кризисом. Он может быть вызван внешними факторами, такими...
15 декабря 2017
Как измерить лояльность персонала
Как измерить лояльность персонала
«Лояльность», «мораль» - для рядового обывателя звучат как странные определения, лишенные какого-либо смысла. Нет,...
01 декабря 2017
Лояльность в развивающемся бизнесе
Лояльность в развивающемся бизнесе
Компания – живой, непрерывно меняющийся организм, который сталкивается с чередой сложностей в процессе развития. Когда...
24 ноября 2017
Боятся ли работники систем мониторинга?
Боятся ли работники систем мониторинга?
Стоит ли контролировать персонал? С таким вопросом регулярно сталкивается любой руководитель, начиная от главы отдела...
26 октября 2017
Чем заняться на работе?
Чем заняться на работе?
Вам скучно и грустно? Шеф уехал в командировку и работать решительно не хочется? Существует множество дел, которые...
19 октября 2017
5 признаков того, что пришло время установить систему мониторинга персонала
5 признаков того, что пришло время установить систему мониторинга персонала
Секретарь Маша увлеченно печатает на клавиатуре, быть может, пишет деловое письмо. Однако есть вероятность, что ей...
06 октября 2017
Зона комфорта – капкан для бизнеса
Зона комфорта – капкан для бизнеса
Стив Джобс, перед выпускниками Стэндфордского университета произнес знаменитую фразу: «Оставайтесь голодными,...
21 сентября 2017
Как менеджер по продажам может убить бизнес
Как менеджер по продажам может убить бизнес
Знакомство потенциально клиента с бизнесом начинается с менеджера по продажам. Именно он консультирует, помогает с...
14 сентября 2017
В помощь HR’у: кадровый голод. Часть 2
В помощь HR’у: кадровый голод. Часть 2
Какое количество персонала должно работать в компании для эффективного достижения всего спектра поставленных целей?...
07 сентября 2017
В помощь HR’у: кадровый голод
В помощь HR’у: кадровый голод
Любой бизнес зависим от человеческих ресурсов. Подбор кадров, уровень подготовки специалистов, отлаженные внутренние...
31 августа 2017
В помощь руководителю: кого не стоит тянуть вперед. Часть 2
В помощь руководителю: кого не стоит тянуть вперед. Часть 2
Обучение персонала – ключевая задача бизнеса. Найти стопроцентно подготовленные кадры, которыми можно заполнить все...
24 августа 2017