Квант – инструмент кадрового анализа и мониторинга рабочей активности

«Квант» — тайм-трекер с мощным аналитическим аппаратом. Этот продукт легко решает весь спектр задач профилирования персонала и кадровой аналитики.

«Квант» не только ведет учет фактически отработанного времени, но и отделяет продуктивную активность сотрудников от вредоносной. Табель учета позволяет руководителю получить информацию о прогулах, опозданиях, начале/конце рабочего дня и общего отработанного времени. Данные СКУД легко интегрируются в «Квант», дополняя картину.

Группа отчетов «Аналитика»

«Аналитика» — уникальная разработка компании «Стахановец», которая уже находится на стадии получения патента. В группу отчетов «Аналитика» входят:

  • Отчеты по компании («По всем сотрудникам»);
  • Отчеты по подразделениям («По отделам»);
  • Отчеты по каждому отдельному сотруднику в сравнении с результатами группы («Досье сотрудника»).

Благодаря группе отчетов «Аналитика» руководитель сможет:

  • Выявить «лидеров и аутсайдеров»;
  • Четко разграничить «плохие» и «хорошие» результаты труда для конкретного отдела или работника;
  • Обнаружить эффективные практики решения поставленных задач;
  • Выявить зоны роста и развития для персонала компании.

Профиль сотрудника – система оценки работника, позволяющая выявить его сильные и слабые стороны, а также предоставляющая исчерпывающую характеристику его модели работы в заданный период времени.

Профиль сотрудника позволяет повысить эффективность работы с персоналом в период испытательного срока; выявить зоны развития и возможности карьерного роста; проводить расследования корпоративных правонарушений.

Подбор кадров. Профилирование сотрудника упрощает процедуру интеграции нового члена команды в коллектив. Помогает менеджерам по персоналу снизить текучку кадров, предотвратить нежелательные увольнения, а также избежать перенасыщения кадрами.

Оценка персонала. На основе профиля можно создать такую систему оценки персонала, которая позволит выявить реальные возможности сотрудника и достигнутые результаты. Кроме того, новые аналитические инструменты позволяют упростить процесс отчетности.

Группа отчетов «Аналитика» для собственников бизнеса и ТОП-менеджмента:

  • Внедрение системы эффективного стратегического планирования на основе объективных данных;
  • Проведение сравнительной аналитики работы отделов.
  • Повышение общего уровня эффективности труда;
  • Определение пула максимальных компетенций индивидуальных сотрудников внутри отдела;
  • Внедрение объективных KPI;
  • Упрощение системы отчетности.

Группа отчетов «Аналитика» для директоров по персоналу:

  • Благодаря объективным данным HR-специалисты смогут планировать векторы развития персонала внутри компании;
  • Прогноз увольнений и снижение «текучки кадров»;
  • Эффективная реализация процесса интеграции новых кадров в период адаптации в коллективе.
  • Быстро и эффективно провести кадровый анализ

  • Найти прогульщиков

  • Узнать, сколько времени сотрудники тратят на игры, социальные сети и другую вредоносную активность

  • Пресечь опоздания и ранние уходы с работы

Квант для менеджера по персоналу

Программа в автоматическом режиме ведет мониторинг работы персонала, дополняя отчеты данными СКУД, благодаря которым HR увидит реальную картину работы в офисе.

Квант предоставит детальный отчет о том, сколько времени отработал каждый сотрудник. А также определит, какая часть рабочего дня была потрачена на выполнение должностных обязанностей, а какая – на игры, социальные сети и другие развлечения.

Программа фиксирует все опоздания и ранние уходы и дает возможность менеджеру по персоналу быстро найти нарушителей дисциплины.

Благодаря синхронизации со СКУД, HR обнаружит сотрудников, которые регулярно приходят на работу вовремя, однако не доходят до рабочего места, заглядывая в комнату отдыха или общаясь с коллегами.

Квант поможет организовать и контролировать работу с удаленным персоналом – фрилансерами, а также наладить эффективные модели работы с сотрудниками, получающими почасовую оплату.

Квант для руководителя

Квант помогает контролировать действия персонала, обнаруживать проблемы с дисциплиной, находить прогульщиков и лентяев. Благодаря программе руководитель найдет работников, злоупотребляющих социальными сетями и играми.

Программа обнаружит проблемы с неравномерной нагрузкой работников и позволит повысить эффективность решения рабочих задач.

В среднестатистической компании 40% времени и более уходит на нерабочие нужды, такие как прогулки по интернету, социальные сети и игры. А заработную плату получают все 100%! Программа обнаружит проблемы с дисциплиной и существенно повлияет на сокращение издержек.

Квант – инструмент контроля работы удаленных сотрудников, филиалов офисов, территориально распределенных команд и работников, получающих почасовую оплату.

Синхронизация со СКУД позволяет фиксировать не только приходы и уходы, но и то время, которое работник «добирается» до своего рабочего места. А этот «путь» может занимать от получаса и более! Более 87% работников считают нормой перед началом трудового дня некоторое время отдохнуть или пообщаться с коллегами.

Квант — универсальный инструмент для бизнеса

  • Благодаря низким системным требованиям Квант можно успешно использовать даже на маломощных, «офисных» компьютерах.

  • Квант не замедляет работу ПК, не влияет на работу программ, и полностью незаметен для работника.

  • Программа не нуждается в особых дорогих серверах.

  • Установка происходит «в один клик» и не требует особых технических знаний или навыков.

Сравнение: Квант и Стахановец «Полный Контроль»