Управление персоналом, Human Resources

Как управлять начальником?
15 мая 2015
Как управлять начальником?
Мы продолжаем тему взаимоотношений начальников и подчиненных. И сегодня на повестке дня важный вопрос: как управлять...
Пять шагов к пониманию того, «хороший» вы босс или «плохой»
20 апреля 2015
Пять шагов к пониманию того, «хороший» вы босс или «плохой»
Всем привет! Сегодняшний пост в блоге «Стахановца» во многом экспериментальный. Им мы хотим начать разговор о...
KPI на процессы: есть ли практический смысл?
17 марта 2015
KPI на процессы: есть ли практический смысл?
С прошлого выпуска мы запустили серию о KPI и их эффективности, и уже рассмотрели вопрос эффективности групповых KPI...
Шесть советов по управлению командой в сложных условиях
15 января 2015
Шесть советов по управлению командой в сложных условиях
Мы постепенно привыкаем жить в условиях дорогого доллара, но ситуация не дает расслабиться: вряд ли у кого-то возникла...
Ищем слабое звено или как определить, кого сократить
07 мая 2014
Ищем слабое звено или как определить, кого сократить
Очередной кризис не то чтобы возможен, а уже не за горами, и прибыль или даже бизнес снова в опасности. Пора подумать,...
Не видеть — не значит не наблюдать
22 апреля 2014
Не видеть — не значит не наблюдать
Как-то я уже писал о том, чем плох офис для сотрудника и работодателя и чем опасна работа из дома. Вышло, что опасна...
О расширении границ или чем сотрудники похожи на детей?
11 марта 2014
О расширении границ или чем сотрудники похожи на детей?
Если кто-то, прочтя первую часть заголовка, решил, что я буду сейчас говорить про Крым, то это не так. Оставим...