ГлавнаяБлогСтраница 18
Блог компании Стахановец

Практические советы по повышению
эффективности бизнеса

Никто, кроме вас
28 мая 2014
Никто, кроме вас
Возможно, с первых секунд чтения вам покажется, что этот выпуск интересен только собственникам и руководителям...
Ищем слабое звено или как определить, кого сократить
07 мая 2014
Ищем слабое звено или как определить, кого сократить
Очередной кризис не то чтобы возможен, а уже не за горами, и прибыль или даже бизнес снова в опасности. Пора подумать,...
Не видеть — не значит не наблюдать
22 апреля 2014
Не видеть — не значит не наблюдать
Как-то я уже писал о том, чем плох офис для сотрудника и работодателя и чем опасна работа из дома. Вышло, что опасна...
Не в офисе счастье…  Или прибыли вверх, затраты вниз
10 апреля 2014
Не в офисе счастье… Или прибыли вверх, затраты вниз
Подъем в 6:30, чистка зубов, бритьё, душ, завтрак, 15 минут пешком и в 7:30, дабы не стоять в долгих, долгих пробках,...
Отпускаем вожжи или немного про исключения
04 апреля 2014
Отпускаем вожжи или немного про исключения
В предыдущем выпуске я рассказал вам о том, почему нужна дисциплина в офисе, сегодня же поговорим немного об...
Почему нужно обязательно бороться за офисную дисциплину?
20 марта 2014
Почему нужно обязательно бороться за офисную дисциплину?
Профилактика лучше лекарств Когда мы предлагаем руководителям наш пакет по мониторингу и контролю работы...
О расширении границ или чем сотрудники похожи на детей?
11 марта 2014
О расширении границ или чем сотрудники похожи на детей?
Если кто-то, прочтя первую часть заголовка, решил, что я буду сейчас говорить про Крым, то это не так. Оставим...
Преступление и наказание или «за ушко и на солнышко»
27 февраля 2014
Преступление и наказание или «за ушко и на солнышко»
Часть вторая. "За ушко и на солнышко" В тот момент, когда опускаются руки, на сцене появляется относительно...
Пример из жизни: заместитель директора  и его личный бизнес
14 февраля 2014
Пример из жизни: заместитель директора и его личный бизнес
Часть первая. Есть проблема – нет решений Что может обычный сотрудник? Продать конкурентам немного...
Их нравы. Свободный Запад и наблюдение за сотрудниками
04 февраля 2014
Их нравы. Свободный Запад и наблюдение за сотрудниками
Наблюдение за людьми, безусловно, является одной из главных тем в новостях в последнее время. Масла в огонь подлил и...
Остаточный принцип или как сказал Эклезиаст
23 января 2014
Остаточный принцип или как сказал Эклезиаст
Стал я в последнее время замечать одну интересную тенденцию. У руководителей многих компаний не хватает времени на...
Как правильно тестировать программы для бизнеса
14 января 2014
Как правильно тестировать программы для бизнеса
«Плохому научили, теперь учим хорошему» Во-первых, не надо лениться, дорогие руководители. Если программа...
Как не надо тестировать программы для бизнеса
24 декабря 2013
Как не надо тестировать программы для бизнеса
«Кого хочу, не знаю, кого знаю – не хочу» Каждый, конечно же, должен заниматься своим делом, спору нет. И,...
Не DLP единым, или Граница на замке
10 декабря 2013
Не DLP единым, или Граница на замке
«Кто трогал мои документы и все их вытрогал?!» Третий способ. Можно и стен не строить, и на соглядатаев не...
Контроль за информацией, или три веселые буквы – DLP
26 ноября 2013
Контроль за информацией, или три веселые буквы – DLP
«Кто ел из моей чашки и спал на моей кровати?!» Для начала  небольшое введение, как и положено, скучное и...
«Знание – сила», или «Многие знания – многие печали»?
12 ноября 2013
«Знание – сила», или «Многие знания – многие печали»?
Для чего руководителю понимание того, как работают системы контроля за действиями сотрудников Давным-давно, лет 15...