Бизнес

18 августа 2016

На работу, как на ринг: атмосфера в коллективе

Понятие «атмосфера в коллективе» в сознании среднестатистического человека размыто до состояния абсурда. Даже не...

04 августа 2016

Стахановец против фальсификаторов

В странах СНГ обсуждать в широком кругу тему подделок документов – моветон. Все знают, что они есть, но предпочитают...

03 августа 2016

Не стоит бояться фрилансеров

Рынок фриланса растет бешеными темпами. Плюсы удаленной работы для сотрудников вполне очевидны: больше продуктивного...

21 июля 2016

Босс в отпуске

Лето – традиционная пора отпусков. Постоянные путешествия от кондиционера к кондиционеру через плавящийся асфальт улиц...

14 июля 2016

Сотрудники в депрессии – прямая угроза бизнесу

Среднестатистический работодатель регулярно сталкивается с такими проблемами, как повышение эффективности бизнеса,...

07 июля 2016

HR: как создать высокоэффективную команду. Часть 2

В первой части статьи «HR: как создать высокоэффективную команду» речь шла о первоначальных этапах работы с новыми...

29 июня 2016

HR: как создать высокоэффективную команду. Часть 1.

Отдел персонала – основа любой компании. Именно HR’ры встречают новых сотрудников, проводят собеседования, курируют...

22 июня 2016

А ваши сотрудники воруют?

В советской литературе и кинематографе с завидной регулярностью было принято высмеивать воришек, промышляющих мелкими...

16 июня 2016

Вы полностью доверяете своим сотрудникам?

Вы полностью доверяете своим сотрудникам? Уверены, что они не продают информацию конкурентам или не берут взятки и...

19 мая 2016

Откат – симптом смерти бизнеса?

Корпоративная культура на постсоветском пространстве – весьма размытое понятие. Большинство компаний все еще находятся...

21 апреля 2016

Панамский скандал. Виновен инсайдер?

Инцидент с панамской юридической фирмой Mossack Fonseca ярко иллюстрирует все последствия утечки данных: невероятные...

09 марта 2016

К чему ведут утечки данных: судьба директоров

Любая, даже самая незначительная утечка информации может иметь далеко идущие последствия: неизгладимое пятно на...

25 февраля 2016

Социальные сети – угроза безопасности бизнеса

Новости о крупных утечках информации или о хакерских атаках не сходят с первых полос разнообразных изданий. Всемирная...

10 февраля 2016

Поколение Y: новая угроза информационной безопасности

С каждым годом в офисах компаний все больше и больше сотрудников в возрасте чуть старше 20 лет. Они приносят в...

21 января 2016

Юридические аспекты мониторинга

Мониторинг активности персонала уже давно стал вынужденной необходимостью для компаний. И дело не только в повышении...

10 декабря 2015

Промышленный шпионаж: мифы и реальность

Промышленный шпионаж остается одним из самых распространенных способов кражи данных в различных сферах бизнеса. Не...

23 сентября 2015

Вежливость – основа эффективного бизнеса

«Не можешь сказать что-нибудь хорошее, не говори ничего вообще». Именно такой совет получил олененок Бемби в известном...

16 сентября 2015

Как ликвидировать внутреннюю угрозу?

Эдварда Сноудена можно называть предателем. Или осведомителем. Однако есть определение, более четко описывающее и...

27 августа 2015

ТОП-3 способа применения голосового DLP «Стахановец»

Не так давно наш функционал значительно расширился. Теперь Стахановец не только умеет перехватывать разговоры, но и...

06 августа 2015

Распознавание клавиатурного почерка: угроза анонимности в сети?

Клавиатурный почерк – одна из наиболее актуальных тем в среде специалистов по информационной безопасности. Ведь, по...

30 июля 2015

Исследование: как используются компьютеры в российских компаниях?

Как работают ПК в российских компаниях? Мы с пристрастием изучили этот вопрос в рамках исследования, по результатам которого подготовили инфографику.

22 июля 2015

Неумышленный саботаж: как бороться с прокрастинаторами.

Прокрастинация – новый модный термин, о котором говорят практически все, кому не лень. Некоторые издания даже называют прокрастинацию «болезнью нации». Другие очень активно учат с ней бороться. Однако факт есть факт: прокрастинация существует, и в той или иной мере подвержены ей абсолютно все. А вот осознание, что это действительно проблема, с которой нужно справиться присуще лишь единицам.