мониторинг персонала
12 июля 2018
Квант: новая программа трекинга рабочего времени и мониторинга персонала
Мониторинг и контроль персонала – ключевая задача любой организации. Ведь в любом бизнесе всегда присутствует...
06 июля 2018
Промышленный шпионаж
Промышленный или корпоративный шпионаж - один из способов заполучить важные данные для экономической выгоды. На...
22 июня 2018
Безопасность начинается с человека
Современные системы защиты дошли до такого уровня, что грубый взлом стал практически невозможен. Конечно, слабые...
08 июня 2018
Особенности работы в летний период
Лето – период вялотекущей офисной активности. Сотрудники сидят за рабочим столом и грезят о долгожданном отпуске,...
01 июня 2018
Философия майнинга
Майнинг – новая идея фикс. «Золотые лихорадки» и массовые квесты в поисках сокровищ царя Соломона происходят с...
25 мая 2018
Распространенные модели поведения инсайдеров. Часть 2
Больше половины утечек данных стали возможны благодаря действиям инсайдеров. Проблема не только в том, что в компании...
18 мая 2018
Распространенные модели поведения инсайдеров. Часть 1
По данным как зарубежных, так и отечественных исследований, более половины утечек информации происходит из-за действий...
13 апреля 2018
Предупрежден – вооружен. Часть 2
Какие аспекты жизнедеятельности компании стоит взять под контроль в первую очередь? В предыдущем материале речь шла о...
06 апреля 2018
Предупрежден – вооружен
Очень сложно представить современного руководителя, который ни разу в жизни не слышал о системах мониторинга...
23 марта 2018
Как недобросовестные сотрудники могут разрушить Ваш бизнес
Кто такой недобросовестный сотрудник и как его обнаружить? Стоит ли контролировать персонал и целенаправленно искать...
16 марта 2018
«Стахановец 7»: уже в продаже
На прошлой неделе все желающие смогли оценить новую версию комплекса – «Стахановец 7». Для коллектива компании работа...
22 февраля 2018
5 причин внедрить систему мониторинга
Наблюдать или не наблюдать? Мониторинг персонала уже давно стал необходимостью в любом бизнесе. И дело не в недоверии,...
09 февраля 2018
Инсайдер: статистика
В предыдущих материалах мы поделились данными нашего исследования и рассказали об информационных рисках, которые...
08 декабря 2017
Новый «Стахановец 7»
Всего через месяц выйдет новая версия «Стахановца». Только до 15 января Вы можете приобрести «7-ку» по цене 6-й...
01 декабря 2017
Как измерить лояльность персонала
«Лояльность», «мораль» - для рядового обывателя звучат как странные определения, лишенные какого-либо смысла. Нет,...
24 ноября 2017
Лояльность в развивающемся бизнесе
Компания – живой, непрерывно меняющийся организм, который сталкивается с чередой сложностей в процессе развития. Когда...
03 ноября 2017
Как найти инсайдера
Не секрет, что наибольшую опасность для ценной коммерческой информации представляют не злобные хакеры, или любая...
26 октября 2017
Боятся ли работники систем мониторинга?
Стоит ли контролировать персонал? С таким вопросом регулярно сталкивается любой руководитель, начиная от главы отдела...
06 октября 2017
5 признаков того, что пришло время установить систему мониторинга персонала
Секретарь Маша увлеченно печатает на клавиатуре, быть может, пишет деловое письмо. Однако есть вероятность, что ей...
24 августа 2017
В помощь руководителю: кого не стоит тянуть вперед. Часть 2
Обучение персонала – ключевая задача бизнеса. Найти стопроцентно подготовленные кадры, которыми можно заполнить все...
10 августа 2017
В помощь руководителю: кого не стоит тянуть вперед
Персонал – базис успешного бизнеса. Если сотрудники хорошо справляются со своими обязанностями, хотят учиться и...
26 мая 2017
Мониторинг персонала – ключевой фактор эффективности бизнеса. Часть 2
В прошлой статье речь шла об основных причинах, из-за которых некоторые работники боятся внедрения систем мониторинга...
19 мая 2017
Мониторинг персонала – ключевой фактор эффективности бизнеса. Часть 1
Как только в СМИ всплывает тема мониторинга персонала, тут же разгорается дискуссия, в которой формируются два...
13 апреля 2017
В помощь HR’у: как обнаружить недовольных сотрудников?
В идеальном мире HR всегда в курсе, что беспокоит сотрудников, какие факторы мешают работе и точно знает, как...