Записи

rule
Что должен знать персонал о защите данных? Часть 1

Безопасность информации – залог успешного ведения бизнеса. Любая утечка данных или сбой в работе сети предприятия неминуемо приводит к серьезным негативным последствиям. Однако в большинстве компаний средства защиты существуют отдельно от персонала. Сотрудники заняты своим делом, и понятия не имеют об элементарных нормах, позволяющих предупредить рисковые ситуации. При этом комплексы безопасности ориентированы на работу с уже возникшими проблемами, и абсолютно…

case
Лояльность и увольнение: бомба замедленного действия

Увольнение – болезненный процесс, как для бизнеса, так и для сотрудников. Именно в этот период обе стороны максимально уязвимы и могут нанести существенный урон друг другу. По статистике США порядка 35% персонала уходят из компании в поисках лучшего будущего в первый же год после найма. В России, к несчастью, эта цифра гораздо выше. Для бизнеса потеря кадра — это не…

quantum
Квант: новая программа трекинга рабочего времени и мониторинга персонала

Мониторинг и контроль персонала – ключевая задача любой организации. Ведь в любом бизнесе всегда присутствует внутренний конфликт: каждый сотрудник хочет получать больше, а работать меньше. При этом, для руководителя подобная ситуация грозит не только убытками от несвоевременно или некачественно выполненных задач, но и имиджевым ущербом. Учет рабочего времени – базис, с которого начинаются любые качественные изменения. Перед тем, как переходить…

bench
Мифы о контроле. Для мониторинга персонала нужно мощное оборудование?

Контроль информации и мониторинг персонала – объективная реальность современного бизнеса. Конечно, можно придерживаться «принципа страуса», спрятать голову в песок и надеяться, на чудеса, которые происходят крайне редко. Однако в повседневной жизни всегда присутствует конфликт «работодатель-персонал», ведущий к рискам. В лучшем случае, сотрудники хотят работать меньше, а получать больше. В худшем — начинают передавать ценные данные конкурентам, или развивать свой бизнес…

control2
Предупрежден – вооружен. Часть 2

Какие аспекты жизнедеятельности компании стоит взять под контроль в первую очередь? В предыдущем материале речь шла о базовых составляющих мониторинга персонала: контроле времени, потоков данных и круге контактов. Сфокусировавшись на основных элементах, руководитель получает возможность оценить эффективность работы и пресечь большую часть попыток незаметного хищения информации. Однако серьезные изменения качества труда сотрудников и создание надежного периметра информационной безопасности требуют проведения…