Записи

rw
Как противостоять информационному терроризму?

Скрытый майнинг («криптоджекинг») и шифрование информации с целью получения выкупа – трендовые направления в среде киберпреступлений. Сложно переоценить угрозу от незаметной добычи «крипты». И речь не только о замедлении всех цифровых мощностей компании. Заражение вирусом-майнером свидетельствует о непреложном факте: в вашей системе безопасности есть дыра. И конфиденциальность данных находится под серьезной угрозой. Информационный шантаж – более грубый метод получения нелегальной…

toxic
Токсичные сотрудники – угроза для бизнеса

Эффективность бизнеса держится на плечах работников. Именно от их слаженного труда зависят темпы роста и развития компании. Но у медали две стороны: как только в коллективе начинается разлад, о продуктивности приходится забыть. Даже один нелояльный работник с низкой мотивацией способен в считанные недели «совратить» коллег по цеху и привести отдел или небольшую компанию к стагнации и деградации. Менеджеры по персоналу…

esp
Промышленный шпионаж

Промышленный или корпоративный шпионаж — один из способов заполучить важные данные для экономической выгоды. На сегодняшний день подобный вид конкурентной борьбы прочно вошел в повседневную реальность и существует как в среде крупного бизнеса, так и между небольшими компаниями. Специалисты выделяют несколько основных способов атаки: Посягательство на информационные данные конкурента путем хищения кодов доступа; Внедрение инсайдера с целью кражи нужной информации;…

nds
Как недобросовестные сотрудники могут разрушить Ваш бизнес

Кто такой недобросовестный сотрудник и как его обнаружить? Стоит ли контролировать персонал и целенаправленно искать «слабое звено»? С этими вопросами, рано или поздно, сталкивается каждый работодатель. В подавляющем большинстве случаев под «вредителем» подразумевается инсайдер, скачивающий клиентские базы, которые потом отправятся к конкурентам за денежное вознаграждение, или работник, сутками играющий в игры и развлекающийся в социальных сетях. Конечно, эти персонажи опасны,…

uvol3
Сокращение персонала в условиях кризиса. Часть 3

Хочет руководитель или нет, но в условиях кризиса персонал придется сокращать. Ведь чем больше сотрудников заняты бюрократическими задачами и не вовлечены в процесс получения прибыли, тем выше расходы, а, следовательно, растет шанс никогда не вывести компанию из крутого пике. В первой статье цикла речь шла о наиболее очевидных категориях сотрудников, которых стоит уволить в кризис. Во второй – о поиске…