Категория сотрудника: линейный руководитель

Задача: Предотвращение утечек данных; защита активов бизнеса; снижение рисков инсайдерства.

Особенности: руководители обладают максимально полными правами доступа к конфиденциальной информации, а также широким кругом контактов внутри компании.

Описание задачи:

Руководители – ключевые фигуры в иерархии любого вида бизнеса. Риски инсайдерства среди управленцев достаточно высоки.

Управленцы обладают широкими правами доступа к ценным данным, а также имеют авторитет среди подчиненных. В случае, если линейный руководитель решит уйти к конкуренту или развить свой бизнес на базе «материнской» компании, кроме утечки информации, компанию ждет отток кадров.

Согласно статистике «Стахановца» нередки случаи, когда увольняющиеся управленцы оставляли бомбу замедленного действия – лояльных сотрудников, готовых сливать инфу бывшему руководителю.

Как следствие, главный принцип риск-менеджмента в случае контроля руководителей – анализ отклонений, коммуникаций, а также мониторинг связей внутри компании. Именно последний пункт поможет обнаружить персонал, потенциально готовый последовать за увольняющимся начальником.

Еще один важный пункт контроля – проверка отчетов. Нередки случаи, когда документация подделывается с целью повысить KPI, для получения дополнительных бонусов, или в случае если руководитель за материальное вознаграждение «играет» на стороне недобросовестных партнеров и подрядчиков, фальсифицирующих результаты своей деятельности.

Инструментарий: Фальсификация отчетов, Анализатор рисков, Контроль почты и мессенджеров, Проверка фальсификаций, Категории/Отклонения, Граф связей, анализ трафика данных внутри корпоративной сети.