Записи

Как найти инсайдера

Не секрет, что наибольшую опасность для ценной коммерческой информации представляют не злобные хакеры, или любая другая внешняя угроза, а угроза внутренняя – работники компании. Сотрудников, разглашающих данные, использующих закрытую информацию в личных корыстных целях, принято называть емким определением «инсайдеры». Обычно, когда речь заходит о внутреннем враге, на ум приходит «крот», который проник в организацию, руководствуясь коварным планом. Например, менеджер, целенаправленно…

«И ты, Брут?»: две истории о партнерах, доверии и предательстве. Часть 2

Доверие между партнерами по бизнесу – отличная штука, оно помогает создать нормальную дружескую атмосферу в коллективе. Но рушатся даже крепкие семьи, а бизнес отнюдь не союз по любви, это сотрудничество нескольких абсолютно чужих друг другу людей, основанное на взаимной выгоде. И, к несчастью, стремление получить чуть больше выгоды для себя, регулярно преобладает над нормами морали и этики. В прошлой статье…

«И ты, Брут?»: две истории о партнерах, доверии и предательстве

Открыть прибыльное дело – крайне сложно занятие, которое не всегда может вынести на своих плечах один человек. Ведь, чтобы бизнес из «просто идеи» дошел до стадии «новая, динамично развивающаяся компания», нужно сложить мозаику из 1001 кусочка: сколотить стартовый капитал, обзавестись нужными связями и контактами, изыскать помещения, собрать в одной точке необходимые человеческие ресурсы, и так далее. Однако если вдруг появляется…

Подводные камни малого бизнеса

Казалось бы, инсайдеры, социальные инженеры и хакеры могут угрожать кому угодно, но только не малому бизнесу. Хотя бы потому, что действительно ценной информации в небольших компаниях крайне мало, соответственно финансовая выгода от кибератак – под большим вопросом. Но, стоит на секунду абстрагироваться от определений, которыми легко оперируют «акулы бизнеса», и ситуация переворачивается с ног на голову. Для фирм, только начавших…

Кто внедряет мониторинг сотрудников?

Прогулявшись по сети, почитав форумы, блоги и статьи в некоторых изданиях, складывается впечатление, что в мониторинге сотрудников заинтересованы только руководители высшего звена крупных корпораций. При этом рядовые сотрудники изо всех сил ищут способы скрыться от надзора «большого брата». Но так ли это на самом деле? Малый бизнес Любой бизнес хочет развиваться, завоевывать лидирующие позиции на рынке и планомерно расти. Однако…