Группа отчетов «Аналитика»

«Аналитика» — уникальная разработка компании «Стахановец», которая уже находится на стадии получения патента. В группу отчетов «Аналитика» входят:

  • Отчеты по компании («По всем сотрудникам»);
  • Отчеты по подразделениям («По отделам»);
  • Отчеты по каждому отдельному сотруднику в сравнении с результатами группы («Досье сотрудника»).

Благодаря группе отчетов «Аналитика» руководитель сможет:

  • Выявить «лидеров и аутсайдеров»;
  • Четко разграничить «плохие» и «хорошие» результаты труда для конкретного отдела или работника;
  • Обнаружить эффективные практики решения поставленных задач;
  • Выявить зоны роста и развития для персонала компании.

Профиль сотрудника – система оценки работника, позволяющая выявить его сильные и слабые стороны, а также предоставляющая исчерпывающую характеристику его модели работы в заданный период времени.

Профиль сотрудника позволяет повысить эффективность работы с персоналом в период испытательного срока; выявить зоны развития и возможности карьерного роста; проводить расследования корпоративных правонарушений.

Подбор кадров. Профилирование сотрудника упрощает процедуру интеграции нового члена команды в коллектив. Помогает менеджерам по персоналу снизить текучку кадров, предотвратить нежелательные увольнения, а также избежать перенасыщения кадрами.

Оценка персонала. На основе профиля можно создать такую систему оценки персонала, которая позволит выявить реальные возможности сотрудника и достигнутые результаты. Кроме того, новые аналитические инструменты позволяют упростить процесс отчетности.

Группа отчетов «Аналитика» для собственников бизнеса и ТОП-менеджмента:

  • Внедрение системы эффективного стратегического планирования на основе объективных данных;
  • Проведение сравнительной аналитики работы отделов.
  • Повышение общего уровня эффективности труда;
  • Определение пула максимальных компетенций индивидуальных сотрудников внутри отдела;
  • Внедрение объективных KPI;
  • Упрощение системы отчетности.

Группа отчетов «Аналитика» для директоров по персоналу:

  • Благодаря объективным данным HR-специалисты смогут планировать векторы развития персонала внутри компании;
  • Прогноз увольнений и снижение «текучки кадров»;
  • Эффективная реализация процесса интеграции новых кадров в период адаптации в коллективе.

Распознавание лиц

Распознавание лиц – отчет, содержащий картотеку снимков с веб-камеры, обработанных и распознанных собственной автономной нейросетью.

Возможности, интегрированные в «Стахановец: ПРО», позволяют ретроспективно узнать, кто из сотрудников использовал ноутбук в определенный момент рабочего дня, в режиме реального времени определить пользователя ПК, или настроить вход в систему по биометрическому параметру – распознаванию.

В случае утери или кражи ноутбука конфиденциальная информация не пострадает, ведь новый «владелец», даже обладая логинами и паролями, не сможет авторизоваться без прохождения проверки лица. Сотрудникам больше не нужно запоминать длинные пароли и, тем более, записывать их на бумажку, приклеенную к монитору. Авторизация с распознаванием лица пресечет незаконный доступ к рабочей машине, если коды доступа были украдены.

«Стахановце» контролирует не только информационный периметр, в рамках которого перемещаются данные, но отслеживает внешние факторы – работников компании и их действия в физической среде.

Антифото

«Антифото» — новый шаг в противодействии утечкам информации. Теперь «Стахановец» контролирует противоправные действия не только в виртуальной, но и в физической среде.

Фотографирование экрана ноутбука или ПК с помощью камеры смартфона — распространенный прием кражи ценных данных. «Антифото» остановит нарушителей.

«Стахановец» не даст сфотографировать экран с важными данными смартфоном:

  • Фиксация факта фотографирования экрана
  • Обнаружение опасного действия и запрет на его выполнение
  • Мгновенное оповещение руководителя о событии

Поиск по файлам на клиентской машине

Краулер, добавленный в новую версию «Стахановца», позволяет проводить поиск по файлам на наблюдаемых клиентских машинах. Благодаря множеству настроек, оператор может задать тип и размер файлов, а также какой контент – ключевые фразы, должны присутствовать в искомых документах. В процессе поиска краулер изучает даже «запароленные» и содержащие многоуровневые вложения архивы.

Результаты будут получены буквально за доли секунд с поддержкой ручного или автоматического поиска.

Аудит чувствительной информации и составление карты рисковых зон – краеугольный камень построения эффективной системы безопасности.

Руководитель должен знать, какие типы данных есть в компании, на каких машинах храниться ценная коммерческая документация, определить приоритеты и защитить наиболее ценные активы в первую очередь.

Новый инструмент «Стахановца» поможет произвести инвентаризацию ценных информационных активов.

«Водяные знаки» на PrintScreen изображениях

«Стахановец: ПРО» позволяет накладывать незаметные пользователю «водяные знаки» на PrintScreen-изображение: скрытая маркировка изображений, скопированных с экрана через нажатие PrintScreen.

Алгоритм работы с водяными знаками учитывает возможность пересохранения скриншотов в формат с потерей их качества (JPEG), а также допускает изменение размеров изображения путем resize-операций (например, при отправке через мессенджеры).

Цель маркировки — последующая идентификация сотрудника, его ПК и даты, если изображение когда-нибудь будет обнаружено в открытых источниках или каким-то другим образом окажется у сотрудников безопасности компании.

Обычно «снимают» и отправляют конфиденциальные данные с экрана или данные, представляющие коммерческую ценность.

Поддержка 3-х СУБД: MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL

Новая версия «Стахановец: ПРО» расширила спектр поддерживаемых баз данных. Теперь комплекс работает не только с MS SQL Server и MySQL, но и с PostgreSQL.

Такое решение значительно увеличивает гибкость и расширяет свободу выбора, исходя из потребностей и  технических особенностей организационной структуры компании. Это шаг к упрощению интеграции комплекса в существующие системы, особенно учитывая тот факт, что MySQL и Postgresql — кроссплатформенные, а вот MS SQL работает только с ОС Windows.

На волне тенденции к импортозамещению на Postgres стали внедрять многие государственные структуры, которые сегодня пользуются СУБД Oracle и др.

Ряд разработок на базе PostgreSQL уже внесены в Единый реестр российского программного обеспечения, а также прошли сертификацию ФСТЭК, как и программный комплекс «Стахановец». Благодаря наличию соответствующих сертификатов и документов, бизнес получил возможность выполнить все требования государственного регулятора, согласно которым правительство Российской Федерации имеет право не допускать товары и услуги иностранного происхождения к тендерам, проводимым для государственных и муниципальных нужд.

Для управленца

  • Мониторит внутренние процессы: что тормозит рост компании?

  • Контролирует сотрудников и не дает им снижать темпы в отсутствие начальства

  • Помогает объективно выстроить трудовой регламент и отслеживает его соблюдение

Для HR-директора

  • Выявляет эффективных сотрудников

  • Определяет реальный уровень загрузки штата

  • Демонстрирует, как новые сотрудники справляются с работой

  • Предвидит, кто собирается уволиться

Для Службы Безопасности

  • Противодействие и расследование информационных инцидентов;

  • Аудит и защита ценных коммерческих данных;

  • Доказательная база и помощь в юридических конфликтах