Нам доверяют более 16 000 компаний

Благодаря комплексу Стахановец мы выявили простои ПК в рабочее время у программистов, желание некоторых сотрудников сменить место работы, обнаружили посещение ненужных сайтов в рабочее время. Также с помощью комплекса мы контролируем вовремя ли сотрудники приходят на работу.

С комплексом Стахановец уже в течение недели понятна истинная природа любого сотрудника. Например, на испытательный срок мы приняли кандидата с очень хорошим резюме. После двух дней работы было видно, что 80% времени он играл в Dota 2. Через полгода после внедрения системы мониторинга мы смогли переработать процесс приема на работу. 

Уже на первой неделе использования комплекса мы обнаружили сотрудника, ворующего клиентов. Кроме этого, выяснилось, что большая часть персонала предпочитает социальные сети своим должностным обязанностям.

Через полгода после внедрения комплекса работа административно-управленческого персонала была оптимизирована и стала на 20% эффективнее. Нецелевые траты рабочего времени среди всех сотрудников компании снизились, а производительность труда увеличилась.