Потому что оно стоит дороже, чем можно себе представить!
Как посчитать, в какую сумму работодателю обходится конкретный сотрудник?
В понимании обычных людей цена вопроса в данном случае — это зарплата, которую работодатель платит сотруднику на руки. Про дополнительные 13% налога на доходы физических лиц вспоминают разве что самые продвинутые. Однако все гораздо сложнее. Проект «Финолог» копнул глубже и поясняет, сколько именно стоит время сотрудника. Оказывается, работник с зарплатой 100 тыс. руб. каждый месяц обходится компании в космические 170 тыс. руб. То есть вполовину дороже, чем принято считать.
На дворе нынче такое время, когда лишних денег нет даже у нефтяников, а об эффективности работы каждой «боевой единицы» команды задумываются все без исключения компании.
Мы решили помочь бизнесу и запускаем кампанию для подписчиков нашего блога, которая поможет малому бизнесу с помощью «Стахановца» провести аудит того, насколько интенсивно и с пользой работают ваши сотрудники.
Для этого:
- Скачайте демо-версию «Стахановца» и установите ПО на компьютерах сотрудников. До 50 лицензий демо-версия бесплатна и предоставляется без ограничения функциональности на 14 дней. Для получения ключей пишите на demo@stakhanovets.ru. В письме укажите количество необходимых вам лицензий, имя, название компании, e-mail, контактный телефон.
- По итогам тестирования определите, сколько времени в рамках рабочего дня каждый сотрудник тратит на собственно выполнение должностных обязанностей.
- Выясните, нет ли в коллективе тех, кто использует ресурсы компании для собственного бизнеса, или тех, кто сливает информацию конкурентам.
- Поймите, как собранная информация «бьется» с вашими субъективными оценками эффективности конкретных людей и команд.
- Примите управленческие решения: сделайте «оргвыводы» в адрес неэффективных людей и поощрите самых результативных.
Эффективно управлять компанией и провести ее через кризис — труд на грани искусства. Мы хотим помочь основателям и генеральным директорам сохранить и даже усилить коллектив, поскольку любую компанию делают сильной именно люди, которые составляют ее команду. Мы верим, что с нашей помощью вы не только сократите расходы на неэффективных сотрудников, но и будете готовы к росту, который неизбежно следует за каждым кризисом.
