Записи

time_monitor
Мониторинг сотрудников: недоверие или необходимость?

Мониторинг сотрудников – очень популярный инструмент среди кризис-менеджеров, консультантов, бизнес тренеров и управленцев, только что занявших вакантную позицию в руководстве компании. Причиной такой востребованности служит одна прописная истина: доверяй, но проверяй. Приходя в новый коллектив, особенно на временную позицию, с четкой задачей – вывести компанию из стагнации и увеличить эффективность бизнеса, любой грамотный руководитель, в первую очередь, занимается вопросом «человеческого…

поиск решений
Вежливость – основа эффективного бизнеса

«Не можешь сказать что-нибудь хорошее, не говори ничего вообще». Именно такой совет получил олененок Бемби в известном мультике. К сожалению, в наши дни очень многие забыли об этой рекомендации. Известный ресурс Financial Post опубликовал очень интересный материал о вежливости и ее влиянии на эффективность бизнеса. В жесткой атмосфере тяжелого физического труда или напряженной умственной работы нецензурная лексика, зачастую, становится нормой…

не вижу не слышу молчу
Этика мониторинга

Мониторинг активности — уже достаточно распространенное явление, которое с каждым днем все глубже вторгается в повседневную жизнь. И, если, в странах СНГ офисные работники все еще скептически относятся к такому «наблюдению», в Европе и Соединенных Штатах всерьез изучают, за какими сферами жизнедеятельности можно наблюдать и какие контролировать. И дело не в недоверии или теории «Большого Брата». Просто кроме привычных понятий,…