ГлавнаяБлогКак снизить тревожность сотрудников и сохранить устойчивость бизнеса? 

Как снизить тревожность сотрудников и сохранить устойчивость бизнеса? 

Как снизить тревожность сотрудников и сохранить устойчивость бизнеса? 

Сотрудники — главный ресурс любой компании. Однако, в условиях турбулентности последних месяцев тревожность сотрудников растет в геометрической прогрессии, что напрямую бьет по бизнесу.

Нестабильная ситуация в стране и страх заставляют работников поспешно принимать решения, влияющие на судьбу всей организации. Поэтому руководителям важно понимать, что происходит в компании, чтобы помочь команде справиться со стрессом.

Комплекс мониторинга «Стахановец» собирает объективные данные о поведении сотрудников за ПК и позволяет:

  • Проанализировать посещенные сайты и корпоративные переписки
  • Получить уведомление, если специалист ищет работу
  • Контролировать копирование и перенос файлов
  • Зафиксировать прогулы и узнать начало и окончание рабочего дня 

 


Вовремя оценив бизнес-риски вы сможете:

  • Стабилизировать эмоциональный фон коллектива
  • Предотвратить внезапные увольнения
  • Контролировать дисциплину в коллективе и сохранить устойчивость бизнеса


Тоже интересно
Смотреть всё
Как правильно уволить сотрудника за нарушение ПВТР
Разбираем, когда работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовой дисциплины, и объясняем, как это...
02 июля 2025
Автоматизация учета рабочего времени, или как повысить эффективность HR-процессов
По статистике, треть сотрудников около двух часов в день тратят на посторонние дела. Как руководителям выявить тех,...
16 июня 2025
Обзор российских SIEM-систем
По итогам 2024 года российский рынок SIEM-систем эксперты оценили от 18 до 20 млрд рублей. По прогнозам, в ближайшие...
09 июня 2025